По статистике, более 80% работодателей смотрят профили кандидатов в соцсетях. И, как показали исследования, 57% из них отказали соискателям в приёме на работу по причине неудовлетворительного контента на их странице. Хотя официально озвучили, конечно, другую версию.
Небывалая ситуация сейчас складывается на рынке труда России. Со стороны работодателей, которые в прошлом году с перепугу посокращали персонал, а теперь экстренно набирают, он оживает, а соискатели пребывают в какой-то прострации. Как будто зависли между «надо» и «не хочу». Такое ощущение, что они заставляют себя искать работу, но внутренне этому противятся, поэтому тянут-потянут, вытянуть не могут.
В разгар нового сезона деловой активности расскажу вам о том, что происходит в экономике и на рынке труда.
Рынок вакансий
Страна адаптируется к новой реальности, и рынок труда оживает.
Для многих самозанятых (фрилансеры и предприниматели - здесь же) назначать цены за свои услуги – большая проблема. С одной стороны, не хочется продешевить, а с другой, страшно сильно задирать ценник, потому что так можно вообще остаться без заказов.
Хорошая новость! С 2022 года заниматься фитнесом станет выгодно не только в плане красоты и здоровья, но и кошелька. Законодатели решили поддержать наших граждан на пути к здоровью и долголетию и в апреле этого года Федеральным законом N 88-ФЗ внесли дополнения в статью 219 (пп.7 п.1) Налогового кодекса. Согласно им, появился новый налоговый вычет за занятия спортом.
Сейчас пройти испытательный срок (ИС) стало гораздо сложнее, чем раньше, потому что:
Выгорание – бич нашего времени. Его вызывает стресс, в котором мы перманентно находимся, а причины этого стресса могут быть эмоциональные, физические, психологические и духовные. Накапливаясь годами, он выжигает изнутри, оставляя от нас лишь оболочку. Если вы чувствуете, что не просто устали или вам не очень нравится ваша работа, а дело идёт именно к выгоранию, важно разобраться, что запустило эти процессы у вас. Потому что лечить нужно причину болезни, а не её симптом, иначе всё вернётся.
Тренд наступившего десятилетия – вымывание людей из найма в предпринимательство, фриланс и прочие гибкие формы занятости. И если ещё пару лет назад многие отказывались в это верить, то сейчас, когда прошла серия статей для работодателей на тему выгоды сотрудничества с самозанятыми специалистами, тенденция стала очевидна.
Эксперимент по введению нового налогового режима стартовал у нас в 2019 году, а с середины октября 2020 года он был введён абсолютно во всех регионах России. На конец 2020 года в стране было зарегистрировано в качестве самозанятых почти 1,5 миллиона человек. Только в Москве за год их число выросло в 2,5 раза.
Причин тому несколько:
1. Окончание эпохи дармовых денег, оптимизация затрат и пересмотр зарплат
2. Смещение акцентов в востребованности различных категорий персонала
3. Исчезновение ряда профессий и появление новых
4. Использование работодателями гибких форм занятости и оплата труда за результат
5. Удалённая работа
