Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Профессии будущего


Существует так называемый принцип желудя. Принцип желудя говорит, что из желудя может вырасти только дуб, а не береза, яблоня или апельсин. В каждом из нас с рождения заложены свои таланты. Пытаться развить те таланты, которых у нас нет, это каторжный труд, который уводит нас в сторону от нашего предназначения. Если вы перестанете просить от дуба апельсины, и станете развивать его как дуб, вы получите огромное мощное дерево, которым все будут восхищаться.(с)


Читаю прогнозы экспертов рынка труда о том, какие профессии будут популярны через 10-20-30 лет, а какие уйдут в небытие, и не могу внутренне согласиться с тем, что выбор будущей работы сегодня можно просчитать умом или на компьютере.

Читать дальше

Как читать профессиональные стандарты (на примере стандарта «Специалист по управлению персоналом»)


Уже совсем скоро мы все начнем строить свою работу в соответствии с системой профессиональных стандартов, а вопросов по их применению еще немало. И поскольку обеспечение соблюдения требований законодательства по данному нововведению – это, как правило, «головная боль» сотрудников служб персонала, значит, и рассматривать процедуру работы с нормативным документом проще и понятнее на примере утвержденного профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

Читать дальше

Кризис смыслов: депрессия подобна даме в черном. Часть 1

«Депрессия подобна даме в чёрном.

Если она пришла, не гони её прочь,

а пригласи к столу, как гостью, и послушай

то, о чём она намерена сказать.»

К.Г. Юнг.


Ещё вчера мы куда-то бежали, к чему-то стремились, чего-то достигали, легко реализуя собственные намерения, а потом вдруг замерли, каждый шаг стал даваться с превеликим трудом, мы как будто обесточились и зависли… Вроде бы нужно что-то хотеть, а вот не хочется, и всё тут!

Читать дальше

Эмоциональное выгорание: кто виноват и что делать

Текст лекции известного австрийского психотерапевта, основателя современного экзистенциального анализа Альфрида Лэнгле на злободневную тему «Эмоциональное выгорание — пепел после фейерверка. Экзистенциально-аналитическое понимание и предупреждение». Рекомендую!


Эмоциональное выгорание (burn-out) — это симптом нашего времени. Это состояние истощения, которое приводит к параличу наших сил, чувств и сопровождается утратой радости по отношению к жизни. В наше время случаи синдрома выгорания учащаются. Это касается не только социальных профессий, для которых синдром выгорания был характерен ранее, но и других профессий, а также личной жизни человека. Распространению синдрома выгорания способствует наша эпоха — время достижений, потребления, нового материализма, развлечений и получения удовольствия от жизни. Это время, когда мы эксплуатируем сами и позволяем себя эксплуатировать. Именно об этом я хотел бы сегодня поговорить.

Читать дальше

Почему работодатели неохотно нанимают бывших фрилансеров и предпринимателей


Думаю, каждый, у кого в трудовой книжке есть пустоты, связанные с фрилансом, частной практикой или предпринимательством, хотя бы однажды столкнулся с холодком потенциального работодателя и выбором не в свою пользу именно по этой причине. В последние годы это явление в отечественном бизнесе приобрело массовый характер. Службы персонала компаний не скрывают, что считают работу на себя в прошлом минусом, а не плюсом для сотрудника.

Читать дальше

Вынуждает ли вас социальный прессинг оставаться на нелюбимой работе?

Согласно исследованиям института Гэллапа (2013 года), только 13% людей во всем мире довольны своей работой. И сразу же возникает вопрос – почему? Причин может быть несколько, но многие люди в глубине души знают, что вместо того, чтобы следовать зову сердца, они выбрали карьеру (или зарплату), потому что им было важно, как это будет воспринято обществом. И так как СМИ, это же общество, друзья и семья хотят видеть нас только успешными, тогда кто может обвинить нас в таком выборе?

Читать дальше

Стабильная зарплата vs доход от любимого дела: вернуться нельзя остаться

"Колумб отправился в путь, не зная, будет ли ветер"

/Фильм «Трасса 60»/. 


Вы долго разбирались в себе, анализировали свои мотивы, способности и сильные стороны, искали смыслы, своё предназначение, нашли и уже готовы реализовать свою бизнес-идею на практике… Но! Тут на сцену из темноты вдруг выступил тот, кого не ждали, – страх. У каждого из нас, решивших стартовать в любимом деле, их несколько, но главный, ведущий – один. Это страх остаться без денег, регулярного дохода, пусть даже и на какое-то время. Особенно, если опыта работы на себя ещё не было. Страх буквально как смирительная рубашка парализует все наши движения, лишая воли и инициативы.

Читать дальше

Пишите письма, или Как составить сопроводительное письмо



О том, как составить резюме для поиска работы, написано очень много. И почти ничего – о сопроводительных письмах, а ведь их роль отнюдь не второстепенна, особенно сейчас, когда на каждую вакансию приходит порою до ста с лишним CV в день. Как выделиться, чтобы заметили именно твой отклик?

Читать дальше

Совпадение по ценностям


Чем старше мы становимся, тем большее значение для нас приобретает совпадение по ценностям с нашим окружением во всех сферах жизни. И это работает даже тогда, когда мы не пользуемся такой словесной конструкцией и не осознаём их.


Что такое внутренние ценности?

Это наши убеждения, идеалы, приоритеты, принципы, мотиваторы – некие ориентиры, которые позволяют нам делать выбор, выстраивать свой путь и отделять важное от второстепенного. Они касаются нас самих как личности, сферы отношений, а также работы или бизнеса. Встречаясь в жизни с чем-то новым, мы невольно прикладываем к этому невидимый внутренний трафарет и тем самым определяем: моё или нет. Острее мы, как правило, реагируем не тогда, когда звучим с кем-то или чем-то в унисон, а как раз наоборот - в моменты несовпадений.

Читать дальше

Призвание: мифы и реальность

Предназначение, миссия, призвание человека - эти понятия всё прочнее прописываются в нашем лексиконе. С одной стороны, не может не радовать, что мы просыпаемся - после долгих лет восстановления народного хозяйства, строительства коммунизма, а затем – и головокружительной карьеры. С другой, настораживает их частое и иногда откровенно спекулятивное использование, мысленно отсылая к затёртым аналогам, потерявшим свой исконный смысл. Так было, например, с личностным ростом, потом – с духовностью, где нередко внешняя ритуальность действий и перекладывание ответственности на гуру заменяла собой необходимость серьёзной внутренней работы. Как итог – разочарование многих и в том, и в другом. Очень не хотелось бы, чтобы такая же участь постигла и те понятия, о которых сегодня идёт речь. Вношу свою лепту, чтобы развенчать некоторые мифы.

Читать дальше
Конструктор сайтов
Nethouse