Статьи

Рынок труда в начале 2024 года

В этом обзоре я расскажу об интересных новостях на рынке труда: какие тенденции, наметившиеся в 2023 году, продолжатся в 2024-м; как наше государство увеличило социальную защищённость граждан; какие работодатели признаны лучшими по итогам года; что происходит с наймом и зарплатами в IT; какой процент сотрудников планирует сменить место работы и почему; как изменились технологии подбора персонала и требования к соискателям.

Дефицит кадров в России: неочевидные причины


Обычно в начале каждого года я пишу большую аналитическую статью о ситуации и наметившихся тенденциях на рынке труда по итогам года ушедшего. Хотела так поступить и в этот раз. И даже уже начала делать обзор, но тормознулась, поскольку всё так или иначе крутится вокруг одной темы – кадрового голода. Поэтому я решила, что именно ей и посвящу итоговую статью.

Наша страсть к гарантиям: что за ней стоит

Периодически слышу от потенциальных или уже клиентов:

- А если я сменю профессию на ту, что мне интересна и подходит, я точно найду по ней работу?

- Если я выйду из найма и займусь любимым делом, могу ли я рассчитывать на то, что у меня всё получится?

- Если я обращусь к вам за консультацией, можете ли вы гарантировать, что я найду работу?

- Если я буду работать с вами как с коучем по самореализации, смогу ли я за год раскрутиться, чтобы выйти на доход … (цифры)?


В этих и десятках других подобных вопросах звучит одно: можете ли вы дать мне гарантии?

Стресс-интервью при приёме на работу


Зачем и к кому применяют этот метод проведения интервью, какие приёмы используют, а также как успешно его пройти и надо ли проходить вообще – рассказываю в статье.

Итоги 9 месяцев 2023 года на рынке труда

Мы переживаем поистине исторический момент – рынок труда на глазах переформатируется. И дело не только в том, что работодатели вдруг столкнулись с серьёзным дефицитом кадров. Тектонический сдвиг происходит в мировоззрении – в нашем обществе кардинально меняется отношение к тем профессиям и должностям, которые несколько последних десятилетий были в загоне. Инженер, технолог, учитель, врач, рабочий на предприятии – эти и другие специальности перестают быть непрестижными и малооплачиваемыми. События последних трёх лет всех нас заставили иначе относиться к медикам, педагогам и технарям. И это, я считаю, - правильно!

Итоги первого полугодия 2023 года на рынке труда

В этом обзоре новостей я расскажу, на кого вырос спрос, как это отразилось на уровне предлагаемых зарплат, об увеличении интереса к частичной занятости, о том, по каким критериям современные соискатели выбирают работодателя, и о возрастающей роли женщин в управлении бизнесом.

Рынок труда в IT в 2023 году

В этом специализированном обзоре новостей рынка труда я расскажу, как события последних двух лет отразились на одной из самых благополучных сфер - ИТ. Что происходит здесь с наймом и зарплатами; всегда ли нужно высшее образование для входа в сферу; какие навыки айтишников сейчас наиболее востребованы; в каких российских регионах зарплаты разработчиков выше, и где им выгоднее жить; в каком формате сейчас преимущественно работают IT-специалисты.

Кого не заменит искусственный интеллект. Вымирающие и актуальные профессии

Когда несколько лет назад мы слышали, что во многих сферах и профессиях людей заменят роботы, нам казалось, что это случится когда-нибудь потом, а лично нам ничего не грозит. Но вот на глазах картинка пришла в движение. Всё чаще в супермаркетах кассиров заменяют аппаратами самообслуживания, операторов колл-центров – ботами, и не за горами тот день, когда вместо официантов в кафе нас будут обслуживать исключительно роботы.

Итоги 2022 года на рынке труда

Поскольку рынок труда всегда отражает процессы, происходящие в экономике, начну с них.

Падение экономических показателей в 2022 году оказалось менее серьёзным, чем прогнозировалось. У российского бизнеса огромный опыт прохождения кризисов, что позволило ему оперативно реагировать на изменения и перестраиваться. Кроме того, государство приняло ряд мер, которые подержали отечественные компании, в частности, разрешив параллельный импорт.

Рынок труда после мобилизации и оттока специалистов за рубеж


В этом обзоре рынка труда я расскажу, каким категориям сотрудников мобилизация и иже с ней сыграли на руку; где образовался дефицит кадров и, как следствие, идёт рост зарплат; какие компании признаны лучшими работодателями России, и что происходит в ИТ-сфере.