Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Свой бизнес: от кого зависит его судьба?


Почему у одних предпринимателей бизнес развивается и процветает, а другие теряют его на первом году жизни или чуть позже? Всегда ли причины в падающем рынке, экономическом кризисе и акулах-конкурентах? Смею утверждать, что нет. Внешние обстоятельства в какой-то мере влияют, но немалую роль здесь играет личность основателя бизнеса. Вот о ней мы сегодня и поговорим.

Читать дальше

Что такое призвание. И что им не является


Когда я лет 5-6 назад начала активно писать статьи и рассказывать в интервью про призвание (к примеру, тут), я горела идеей популяризовать эту тему в нашем обществе. Чтобы люди стали осознанно выбирать профессию, и в конечном итоге каждый из нас занимался тем, для чего рождён. Да, не я одна, наверное, говорила об этом, а все мы, кто на личном опыте или в работе с клиентами в то время почувствовали в воздухе эту зарождающуюся тенденцию. Популяризовали, да. И что мы видим теперь?

Читать дальше

Как выйти из карьерного тупика


В последнее время тема тупиков в профессиональной деятельности звучит все чаще. Оно и понятно — стремительно меняется мир вокруг, да и мы, люди, переходим на новый этап эволюционного развития, когда трудиться без удовольствия, понимания смыслов и ради чуждых нам целей становится просто неинтересно.


В этой статье я постаралась обобщить свои наблюдения и выводы по итогам работы с этой проблемой, а также дать рекомендации всем, для кого актуальна ситуация застоя в карьере.

Читать дальше

Как сделать хобби профессией и не пожалеть об этом

"Выберите себе дело по душе, и вам не придется

работать ни одного дня в своей жизни".

Конфуций


Рассматриваем на консультации с клиентом возможности смены привычной, но не приносящей удовольствия работы, на что-то более для него интересное. Логично возникает вопрос, можно ли монетизировать давнее хобби*, сделав его профессией.

Читать дальше

Ремесло для современного человека


Всё чаще на консультациях я слышу от клиентов такую фразу: у меня есть профессия или  должность, но нет ремесла. Говорят они её, понятное дело, не от хорошей жизни, а столкнувшись со сложностями при поиске работы. Делать что-то человек умеет, но его специализация  – очень неопределённая, и при сложной ситуации на рынке труда он рискует остаться невостребованным.

Читать дальше

Стоп-сигналы на пути в самозанятость


Самозанятость – тема нынче актуальная. В неё приходят разными путями: кто-то сознательно, превратив любимое хобби в профессию, кто-то вынужденно, т.к. уволили/сократили на работе, а новую найти не удалось. Пока мыкался человек, пытаясь вернуться в строй, ему предложили какую-то фриланс-подработку или попросили выступить в качестве внешнего консультанта, он за неимением лучшего согласился, да так и остался в этом статусе независимого специалиста. Но воспринимает это своё положение как временное, не теряя надежды найти «настоящую работу».

Читать дальше

Новый налог для самозанятых граждан


То, о чём так долго говорили, случилось! С целью легализовать деятельность нескольких десятков миллионов наших соотечественников Госдума приняла пакет законов о введении налога на профессиональный доход. Если говорить простыми словами, то это налог на доходы самозанятых граждан. И сегодня я расскажу, как и для кого он будет применяться.

Читать дальше

Универсальное резюме: стоит ли делать?


В последнее время я все чаще встречаю так называемое универсальное резюме. В нем может быть и запрос общий, без конкретики – директор или руководитель направления без указания, что именно и где собирается возглавлять человек, и некие усредненные навыки и достижения, подходящие для всех отраслей и многих сфер. Спрашиваю, а зачем такое-то? На что кандидаты отвечают, что так, они считают, повышают свои шансы, т.к. смогут угодить большему числу работодателей. Что могу сказать по поводу эффективности подобного документа:

Читать дальше

Основные ошибки опытных специалистов и руководителей при поиске работы

Про то, что и как нужно делать, чтобы найти работу, сказано и написано в наше время очень много. Процесс рассмотрения и оценки кандидата работодателем перестал быть игрой, правила которой: а) постоянно меняются и б) известны только одной стороне – принимающей. Тем не менее, почти в каждом своем проекте я вижу одни и те же ошибки, которые допускают соискатели. Из чего делаю вывод, что существуют так называемые «слепые зоны», о которых тоже нужно писать, чтобы люди не блуждали впотьмах. Их, этих зон, конечно, бесчисленное множество, но сегодня я расскажу о наиболее распространенных сбоях в технологиях поиска работы состоявшимися специалистами и руководителями. И рассматривать мы их будем в привязке к конкретным этапам в этом процессе.

Читать дальше

Сколько платят за знание языков


Ни для кого не секрет, что знание иностранных языков является преимуществом при поиске работы, но мало кто знает, как это преимущество выражается финансово. Владеющие хотя бы одним иностранным языком могут рассчитывать на среднюю прибавку к зарплате более 8 тыс. рублей в месяц. Об этом говорят данные исследования поисковика вакансий Adzuna, который проанализировал около 3 миллионов объявлений о вакансиях по всей России.

Читать дальше
Конструктор сайтов
Nethouse