Тэг: рынок труда

Рынок труда после мобилизации и оттока специалистов за рубеж


В этом обзоре рынка труда я расскажу, каким категориям сотрудников мобилизация и иже с ней сыграли на руку; где образовался дефицит кадров и, как следствие, идёт рост зарплат; какие компании признаны лучшими работодателями России, и что происходит в ИТ-сфере.

Рынок труда-2022: текущая ситуация и прогноз

Пожалуй, никогда раньше рынок труда не трансформировался так быстро и часто, как в 2022 году. В течение неполного календарного года он несколько раз сначала просто замирал, а потом полностью менял вектор своего развития.


Давайте смотреть, что произошло на нём после объявления в стране частичной мобилизации, и какие по нему можно дать прогнозы.

Как мобилизация повлияет на рынок труда


У любого значительного события всегда есть как отрицательные последствия, так и положительные. Не исключение - и влияние на рынок труда объявленной 21 сентября 2022 года частичной мобилизации. Давайте смотреть, как она может отразиться на нём.

Рынок труда в августе 2022 года

Очередной обзор ситуации на рынке труда. Давайте смотреть, с какими итогами мы подходим к началу нового сезона деловой активности.


Если говорить в целом, то ситуация на рынке труда непростая. Летом начались отложенные весной увольнения и сокращения персонала и зарплат. Государство как может стимулирует работодателей не сокращать сотрудников, поэтому часто их отправляют в неоплачиваемые отпуска, переводят на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Конкуренция за вакансии обостряется. Летом это было не так заметно, так как многие соискатели предпочитали отдыхать, а вот осенью мы, вероятно, увидим кульминацию.


Теперь по порядку.

Рынок труда: май 2022 года

С февральских событий прошло 3 месяца, и уже можно подвести первые итоги.


Рынок труда не висит в воздухе - он всегда отражает происходящее в экономике, поэтому начну с неё.

Вот что показали результаты опроса работодателей в России, проведённого компанией Antal:

Как кризис 2022 года отразится на рынке труда

Ну, здравствуй, очередной экономический кризис! Его сценарий очень напоминает то, что происходило в 2014 году – те же санкции на фоне войны в Украине, обвал рубля, неслабый рост ключевой ставки ЦБ и цен. С той лишь разницей, что тогда западные компании массово не приостанавливали свою деятельность и не покидали нашу страну. А это – угроза тысячам людей лишиться работы.


Давайте разбираться, что ждёт рынок труда России в ближайшем будущем и в отдалённой перспективе.

Итоги 2021 года на рынке труда


Главная новость 2021 года – ситуация на рынке труда перевернулась! Впервые, пожалуй, за последние 13 лет он всё больше становится рынком кандидата, а не работодателя.

Верхи могут, а низы не хотят, или Новый тренд на рынке труда

Небывалая ситуация сейчас складывается на рынке труда России. Со стороны работодателей, которые в прошлом году с перепугу посокращали персонал, а теперь экстренно набирают, он оживает, а соискатели пребывают в какой-то прострации. Как будто зависли между «надо» и «не хочу». Такое ощущение, что они заставляют себя искать работу, но внутренне этому противятся, поэтому тянут-потянут, вытянуть не могут.

Ситуация на рынке труда осенью 2021 года


В разгар нового сезона деловой активности расскажу вам о том, что происходит в экономике и на рынке труда.

 

Рынок вакансий

Страна адаптируется к новой реальности, и рынок труда оживает.

Тенденции и прогноз на будущее по рынку труда

В ближайшие несколько лет уже обозначившиеся в 2020 году тенденции будут усиливаться:

1. Окончание эпохи дармовых денег, оптимизация затрат и пересмотр зарплат

2. Смещение акцентов в востребованности различных категорий персонала

3. Исчезновение ряда профессий и появление новых

4. Использование работодателями гибких форм занятости и оплата труда за результат

5. Удалённая работа