Для корпоративных клиентов я предлагаю следующие виды услуг:
1. Коучинг по карьере и самореализации для сотрудников компании. Возможные направления:
- профессиональное самоопределение
- управление самореализацией
- профессиональный и карьерный рост
- определение соответствия личности сотрудника должности или выполняемой функции
- диагностика и раскрытие личностных ресурсов, развитие потенциала сотрудников
2. Консалтинг и коучинг руководителей и владельцев бизнеса по вопросам:
- управление персоналом, современные HR-технологии (подбор, адаптация, мотивация, ротация, обучение и развитие персонала)
- организационное развитие, оптимизация оргструктуры
- формирование и развитие корпоративной культуры компании
- конфликтные ситуации в компании
- управление самореализацией
3. Организация и проведение семинаров и мастер-классов для сотрудников компании по темам:
- профилактика выгорания
- профессиональное развитие и управление карьерой
- выбор подходящей профессии или сферы деятельности
- раскрытие и реализация талантов, потенциала личности
- поиск нового места работы (в рамках программы аутплейсмента), в т.ч. разработка резюме, подготовка к собеседованиям, рекомендации по каналам и способам поиска вакансий и т.п.
4. Аудит HR-технологий и систем, оптимизация существующих и разработка новых, в том числе:
- поиска и подбора персонала
- адаптации новых сотрудников
- планирование карьеры сотрудников
- мотивации и стимулирование персонала
- обучения и развития персонала
При необходимости возможна организация работ по внедрению разработанных технологий при непосредственном участии ответственных лиц от заказчика.
4. Поиск и подбор персонала: удаленный, классический, executive search, headHunting.
- Моя специализация - торговые и сервисные компании: розничные сети непродовольственных товаров (в т.ч. элитный сегмент), продажи B2B (товары, услуги), рынок недвижимости, индустрия красоты и здоровья, HoReCa и др.
- Уровни и профессиональные области персонала: линейный персонал, узкопрофильные специалисты, средний и высший менеджмент. Службы и подразделения: отделы продаж и обслуживающие подразделения, бухгалтерия и финансы, юридические службы, маркетинг, реклама и PR, IT-отделы, преподаватели и бизнес-тренеры, HR-специалисты, логистика и склад, секретариат, личные помощники и службы ресепшн.
- Технологии рекрутинга и оценки кандидатов: интервью: телефонное, биографическое, по компетенциям, техническое, проективное, различные виды тестирования кандидатов, проверка рекомендаций.
- Гарантии: бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок. При всех способах рекрутинга, кроме удаленного, подобранный кандидат будет отвечать не только профессиональным требованиям позиции, но и соответствовать типу корпоративной культуры компании, а также быть психологически совместимым с непосредственным руководителем.
Стоимость услуг для корпоративных клиентов определяется по договоренности.