В своём выступлении на конференции я рассказала студентам и выпусникам финансовых вузов и факультетов о том:
- что интересует всех работодателей в любом кандидате вообще и в молодом специалисте, в частности
- какие в наше время есть способы оценки навыков, способностей, личных ценностей и мотивации соискателей
- на какие качества, знания и способности в первую очередь будут обращать внимание рекрутеры при рассмотрении выпускника вуза, претендующего на работу в финансовую службу компании
- что настораживает многих работодателей в представителях поколения Z и что может отпугнуть их в конкретном кандидате
- как молодым специалистам соответствовать требованиям нанимателей, чтобы получать достойные предложения о работе.
С записью конференции можно ознакомиться по ссылке