Последнее, четвёртое собеседование в рамках проекта "Кандидат" я провела для Александра, который много лет возглавлял IT-подразделения компаний и IT-проекты, а сейчас вынужден выполнять работу рядового специалиста по продвижению. Свои рекомендации по тому, как попробовать вернуться на позицию руководителя, я дала ему в ходе нашей небольшой беседы.
Но самое главное сказала ему за кадром - на мой взгляд, жизнь всё правильно расставила по своим местам в случае с Александром, и его будущее - в самозанятости, а не найме. Уметь продвигать в Сети себя и других - тот навык, который ему нужно освоить, чтобы полноценно уйти в автономию.
Заметит ли внимательный зритель те моменты, которые говорят о том, что не стоит Александру искать управленческие должности в найме?;)
Смотрите видеоинтервью здесь