По просьбе редакторов портала E-xecutive я дала интервью, в котором поделилась своим видением и анализом ситуации на рынке труда, рассказала о том, как изменились технологии подбора и оценки кандидатов в текущих условиях, какие новые требования к соискателям появились в последнее время со стороны работодателей, а также как претендентам на вакансии усилить свои конкурентные преимущества, развивая личный профессиональный бренд и грамотно настраивая механизм поиска работы под свой запрос.
Мое интервью порталу e-xecutive.ru
Поделиться