Исследование, проведённое аналитиками сервиса hh.ru, показало:
- за последние два года готовность работодателей нанимать молодежь выросла сразу на 57%
- доля вакансий для молодых специалистов в целом по РФ достигла 12,5%, т.е. молодежи доступно теперь каждое десятое предложение о работе. Еще два года назад эта доля не превышала 6%
- зарплаты сотрудников этой возрастной категории тоже растут - в 2024 году им в среднем предлагали 70,1 тысячи рублей в месяц (это на 18,9 тысяч рублей или 37% больше, чем в 2023 году). Максимальные зарплаты в вакансиях, доступных студентам, теперь доходят до 125 тысяч рублей, что на 25 тысяч больше, чем за весь 2023 год.
В своём небольшом интервью я прокомментировала, с чем связан всплеск интереса работодателей к молодым соискателям, сняты ли все ограничения со стороны компаний для кандидатов без опыта работы, и в чём особенности поколения зумеров. Ссылка на статью.