Тэг: ИИ

Настоящему и будущему рынка труда России было посвящено больше всего дискуссий на прошедшем в начале июня Петербургском международном экономическом форуме. Власти обеспокоены, что, с одной стороны, в условиях неблагоприятной демографической ситуации могут возникнуть проблемы с замещением уходящих на пенсию работников и притоком свежих кадров на производство, которые отчасти могут быть решены с помощью внедрения ИИ. А с другой, его применение несёт серьёзные риски для рынка труда.

Вот давайте о них и поговорим.

Обратиться к данной теме меня побудило то, что в нашей стране наблюдается явный переизбыток руководителей. Он случился не сейчас – с 2012 года я наблюдаю, как во время очередной турбулентности в экономике на рынок труда вымываются сотни топов, многие из которых годами не могут найти работу. Но в последние пару лет об их серьёзном профиците заговорили открыто.

2024-й был очень примечательным во всех смыслах, в т.ч. и на рынке труда. Простым его не назовёшь - на то он и високосный, но, к счастью, он не был таким трагическим, как 2020-й.

Главное событие 2024 года – в России окончательно сформировался и закрепился рынок соискателя. Прежде всего это проявлялось в том, что претенденты на работу в 2024 году, понимая свою возрастающую ценность, становились всё требовательнее – у них росли запросы не только по уровню зарплаты, но и по условиям труда. Больше всего им важны комфортная рабочая среда и возможности соблюдения баланса между работой и личной жизнью.

В своей профессиональной биографии я сменила профессию уже 4 раза. Причём кардинально! В этой статье я расскажу, как шла к своей нынешней деятельности почти 20 лет. Возможно, кто-то в моём рассказе найдёт подсказки для себя. 

Обычно я публикую обзоры рынка труда по итогам квартала, полугодия, 9 месяцев и года, но этот дайджест выйдет вне плана. Причина проста – в эти дни стартует новый рекрутинговый сезон на рынке труда. А поскольку всем нам посчастливилось жить в интересное время, когда повестка меняется едва ли не ежедневно, важно держать нос по ветру и быть в курсе происходящего.

В общем, поехали!

Прогнозы, как известно, – дело неблагодарное. Особенно в наше время, когда картинка реальности меняется настолько быстро, что тут не то что предсказать развитие событий на годы вперёд, тут даже понять, что будет через месяц, порой сложно. Но я всё же попробую перекинуть мостик из недавнего прошлого и зыбкого настоящего – в будущее. В своих прогнозах я буду опираться как на те тенденции, которые уже обозначились, так и на те, контур которых только-только намечается.

Периодически слышу от потенциальных или уже клиентов:

- А если я сменю профессию на ту, что мне интересна и подходит, я точно найду по ней работу?

- Если я выйду из найма и займусь любимым делом, могу ли я рассчитывать на то, что у меня всё получится?

- Если я обращусь к вам за консультацией, можете ли вы гарантировать, что я найду работу?

- Если я буду работать с вами как с коучем по самореализации, смогу ли я за год раскрутиться, чтобы выйти на доход … (цифры)?

В этих и десятках других подобных вопросах звучит одно: можете ли вы дать мне гарантии?

Мы переживаем поистине исторический момент – рынок труда на глазах переформатируется. И дело не только в том, что работодатели вдруг столкнулись с серьёзным дефицитом кадров. Тектонический сдвиг происходит в мировоззрении – в нашем обществе кардинально меняется отношение к тем профессиям и должностям, которые несколько последних десятилетий были в загоне. Инженер, технолог, учитель, врач, рабочий на предприятии – эти и другие специальности перестают быть непрестижными и малооплачиваемыми. События последних трёх лет всех нас заставили иначе относиться к медикам, педагогам и технарям. И это, я считаю, - правильно!

В этом специализированном обзоре новостей рынка труда я расскажу, как события последних двух лет отразились на одной из самых благополучных сфер - ИТ. Что происходит здесь с наймом и зарплатами; всегда ли нужно высшее образование для входа в сферу; какие навыки айтишников сейчас наиболее востребованы; в каких российских регионах зарплаты разработчиков выше, и где им выгоднее жить; в каком формате сейчас преимущественно работают IT-специалисты.

Когда несколько лет назад мы слышали, что во многих сферах и профессиях людей заменят роботы, нам казалось, что это случится когда-нибудь потом, а лично нам ничего не грозит. Но вот на глазах картинка пришла в движение. Всё чаще в супермаркетах кассиров заменяют аппаратами самообслуживания, операторов колл-центров – ботами, и не за горами тот день, когда вместо официантов в кафе нас будут обслуживать исключительно роботы.