Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Карьерный консультант – тоже доктор. Как определить профессиональный уровень консультанта по карьере

Все мы хотим быть здоровыми во всех смыслах – и физически, и душевно, и социально. Если случаются неполадки в нашем организме, мы ищем толкового врача, когда болит душа или не клеятся личные отношения – просим рекомендовать нам хорошего психолога. Карьерный консультант тоже лечит и гармонизирует - ту часть души клиента, которая отвечает за профессиональную самореализацию и успешность социальной роли. Исходя из данной аналогии, консультанты по карьере, как и врачи, могут быть разной специализации, квалификации и работать на различных уровнях глубины.

Читать дальше

Кризис на рынке труда: «дно» уже пройдено или ещё впереди?


Как все мы помним, в конце прошлого года эксперты прогнозировали пик кризиса на рынке труда на весну-лето 2015 года. На дворе май, и уже можно подвести предварительные итоги первых четырёх месяцев, а также попробовать сделать прогноз на ближайшее будущее. Именно попробовать, так как в нынешней экономической ситуации как никогда высок процент непредсказуемости. Основные тенденции выглядят так:

Читать дальше

Как подбирать главного бухгалтера компании. Рекомендации HR-специалистам


Много лет назад в начале своей трудовой биографии я сама более 5 лет проработала главным бухгалтером с функциями финансового директора различных компаний, а потом, будучи HR-специалистом, неоднократно занималась подбором сотрудников на данную позицию, поэтому знакома с ней с разных сторон. Надеюсь, данная информация поможет моим коллегам успешно и быстро закрывать вакансии.

Читать дальше

Личный жизненный кризис: в чём искать точку опоры?


Думаю, многие из нас, достигнув определённого уровня благополучия в жизни, хотели в тот момент законсервировать его, искренне надеялись, что прошли точку невозврата, и теперь так будет всегда… Ну уж до глубокой старости или пенсии - точно. Ан нет, потом убеждались, что ничего постоянного во Вселенной нет. Ещё вчера такой уютный и казавшийся стабильным мирок вдруг начинал рушиться, складываясь как карточный домик. Или давала трещину одна из сфер жизни, но такая значительная, что тянула за собой все остальные.

Читать дальше

Сайты для поиска удаленной работы

Вам надоела работа по найму, и вы хотите попробовать себя в собственном проекте? Или решили пока совмещать подработки с основной занятостью? Отлично! Вы можете зарабатывать тем, что действительно любите! Благо, наше время предоставляет для этого массу возможностей. Главное - найти профессиональную сферу по душе, верить в себя и прилагать настойчивые усилия в достижении своей цели.


Ниже публикуется перечень ресурсов для представителей самых разных профессий и уровней квалификации (в том числе студентов), помогающих найти заказы не только в России, но и странах ближнего и дальнего зарубежья, а также ресурсы для собственного проекта.

Читать дальше

Современные виды резюме: принципы составления, достоинства и недостатки

Время и ситуация на рынке труда вносят свои коррективы в те процессы, которые долгое время были устоявшимися и привычными. Одно из современных веяний – появление многочисленных форматов резюме для поиска работы в противовес традиционному биографическому, которым все мы пользовались многие годы.


Рассмотрим самые популярные и известные виды резюме:

хронологическое, функциональное, комбинированное, (гибридное), видео-резюме, резюме-инфографика, международный стандарт CV.

Читать дальше

Честность на собеседовании - во вред или на благо кандидату?

Как отвечать на вопросы интервью при поиске работы - искренне и честно или чтобы произвести хорошее впечатление и получить вожделенную работу? Этот вопрос волнует всех соискателей, а советы от экспертов кадрового рынка противоречивы. Давайте разбираться.


Сразу хочу оговориться, что варианты временного трудоустройства, чтобы новоиспеченный сотрудник мог месяц-другой пересидеть и дождаться нужной вакансии в другой компании, я здесь не рассматриваю. Возможно, в такой игре все средства хороши, не знаю.

Читать дальше

Профессиональные стандарты. К чему готовиться



СМИ сейчас активно распространяют не совсем корректную информацию о том, что с 2016 г. (2020 г.) всех россиян обяжут работать по специальности. На самом деле: проект закона о введение в действие профессиональных стандартов в госсекторе с 01.01.2016, а в негосударственных предприятиях с 01.01.2020 внесен на рассмотрение в Государственную Думу, но пока не утвержден. Что несет нам новый законопроект?

Читать дальше

10 лучших работодателей России в 2014 году

13 и 14 ноября в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялась вторая бизнес-конференция People Management ReForum «Winning The Hearts». Это крупнейшее мероприятие для топ-менеджмента, посвященное вопросам влияния лояльности и вовлеченности сотрудников на прибыль компании.


Организатор события председатель совета директоров агентства стратегических событий «Подъежики» Михаил Воронин подчеркнул важность отношения к сотрудникам, не как к ресурсу для получения прибыли, а как – в первую очередь – к людям. «Люди не хотят быть ресурсами, кадрами и точно не хотят быть подчиненными. Люди хотят быть людьми», - отметил он. Задача РеФорума - объяснить руководителям, что мотивировать сотрудников и создавать здоровую корпоративную культуру не просто правильно по-человечески, это еще и выгодно для компании.

Читать дальше

Как найти своё предназначение

"Некоторые люди рождены, чтобы сидеть у реки.

У кого-то есть музыкальный слух. Некоторые — художники.

Некоторые плавают. Некоторые знают толк в пуговицах.

Некоторые знают Шекспира. Некоторые матери.

А некоторые танцуют. Все мы разные, и это прекрасно."
/Фрэнсис Скотт Фицджеральд/


Что такое предназначение?

Вы помните известное выражение: он – учитель (врач, повар, музыкант и пр.) – от Бога? О чем оно? Думаю, о предназначении. Предназначение – это задачи, с которыми каждый из нас приходит в этот мир, подкрепленные данными нам от рождения талантами. Это ответ на вопрос «зачем? (я здесь)».

Читать дальше
Конструктор сайтов
Nethouse